2016年是“十三五”规划的开局之年，也是皮革城进一步做深做透皮革主业、开疆拓土第二主业的起步之年。为进一步加强和改进皮革城党委中心组学习，深化学习型党组织建设，不断推动工作并取得新的成效，根据海委办〔2016〕30号文件精神，结合我委实际，特制订2016年海宁中国皮革城党委中心组理论学习计划：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，弘扬优良学风、改进学习方式、提高学习效果，着力强化思想理论建设，不断提升新常态下分析解决问题、驾驭复杂局面的能力和水平，为皮革城主营业务稳步增长和创新业务全速推进提供思想保证和精神动力。
二、学习重点
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以在全党开展的“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育活动为重要抓手，着眼系列讲话的整体性、系统性，把学习贯彻系列重要讲话精神与学习马克思主义基本原理、学习毛泽东思想结合起来，与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与学习贯彻市委十三届九次全会精神结合起来，与研究解决皮革城事业转型发展中的重大问题结合起来，与提高党员干部思想理论素养和科学发展水平结合起来，推动讲话精神的学习不断引向深入。
2.深入学习中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求。深入学习中央关于做好意识形态工作的部署要求，研究落实中央加强意识形态工作方案、党委意识形态工作责任制实施办法等，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。重点了解当前意识形态领域需要注意的倾向性问题，把握做好工作的具体要求，把思想认识统一到中央对当前意识形态领域形势分析和判断上来，切实担负起意识形态工作主体责任。充分运用马克思主义理论武器，有针对性地进行辨析和批驳，在思想上政治上排除各种干扰、划清是非界限，增强政治定力，保持正确方向。
3.深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度。系统深入学习党章，深刻认识学习党章的重大意义，深刻认识党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩，不断增强党章意识，自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，提高维护党规党纪的自觉性坚定性，严守政治纪律和政治规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。
4.深入学习经济新常态下促进皮革城发展所必需的各方面知识。学习贯彻中央经济工作会议精神，深化理解和把握全面深化改革的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，紧密联系海宁市情、皮革城发展实际和干部群众的思想实际，加强经济新常态下互联网金融业务、跨境电商业务、韩国时尚中心、医疗健康产业、自媒体、新媒体营销等新业务知识的学习，围绕“做精主业、跨界发展”的指导思想，齐心协力、努力开拓，确保主营业务稳中求进，创新业务全速推进。
5.深化学习公司2016年年初工作计划会议的精神。围绕年初工作计划会议提出的重点工作，对皮革城发展中的重大理论和实践问题进行深入思考、认真调研、积极探索。特别是围绕深化推进皮革城“三个年”建设和“五大提升”工程，以及市场管理规范化等重点工作、重大现实课题的研究，切实增强运用科学理论分析解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。
三、学习要求
1.坚持领导带头。通过党委带头学、带头讲、带头写，切实落实好领导干部领学促学活动，努力在我委形成浓厚的学习氛围。创新学习方式，提倡努力自学，组织好集体学习会、主题报告会、专题读书会等多种方式的学习培训活动，确保学习时间和质量。
2.端正学习风气。中心组成员要严格遵守学习考勤、学习记录、中心发言、专题调研、集体研讨、学习考核等各项制度，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，做勤学善思的表率。努力保证学习到会率，确有特殊情况不能参加的，要请假。确保学习课时数，全年利用双休日等业余时间参加学习辅导不少于10天以上。
3.提高学习成效。坚持理论学习与调查研究相结合，把向书本学习、向实践学习、向群众学习统一起来，深入基层、走近群众、掌握实情，研究皮革城发展中的“短板”，寻求解决问题的办法，补齐短板。紧密结合自己的工作实际和思想实际，积极撰写学习、工作心得和调研文章。
四、学习形式与安排
坚持自学与集中辅导学习相结合的原则，中心组各位成员每个月自学的时间不少于20小时，并自学完2本有关理论前沿和当代经济知识、社会新知识等方面的书籍。在认真搞好自学的基础上，集中学习可采取主题学习会、理论研讨会、专题报告会等形式，深化理论学习。全年安排学习活动12次。
五、学习服务
学习服务工作由办公室和人力资源部共同负责。办公室主要负责学习通知、学习考勤、学习情况记录等工作；人力资源部主要负责制定学习计划和做好学习总结、提供学习资料、聘请授课专家、报送学习情况及宣传报道等工作。办公室和人力资源部要创新工作思路，改进工作方法，努力提高为中心组学习服务的质量和水平。
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